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你一个新人凭什么怪公司

看国民大热剧《甄嬛传》中,很清楚的记得甄嬛说过这样的台词:“别人帮你是情分,不帮你是本分。容不容得下是你的气度,能不能让你容下是我的本事”。无论是工作、生活,个人觉得这都是通用的。

公司最近来了3位新人,年龄从70到90,时间跨度整整20多年啊。你可以想象,一个说一句的时候,该是多么的欢快热闹。

01

首先是任职人事岗位的李大姐,因为年龄比办公室的人都大,大家都叫她“姐”,又因为嗓音比大家都大,所以大姐范就十足了。说起她的到来,就像一汪平静的湖水,投入一颗石头,泛起无数涟漪。

一同事在与其接交工作时,被弄得哭笑不得。本来是四页纸写完的东西,偏偏交接了一个星期。同事委婉说自己刚来的时候在一天内交接了工作,跟李大姐这样的进度算是非常慢了。结果她说:“哎呀,我年纪大,不如你们年轻人了"。一句话把这位姑娘塞得哑口无言,这、这也能是理由?

李大姐目测是初中毕业就出来工作,其本人上进心可嘉。在几份工作之后,报考了大专学历认证,后来简历上就多了某某大学证书。并且专修了人力资源相关课程。

可是,到了月中时候。我提醒她该交社保、公积金时,她说忘记了如何操作。于是同事又教了一遍。本来事就了了,她说了一句,我以前根本不用管社保和公积金的。同事诧异说原来你们不买的啊,她回答:“买啊,但这不属于人力资源岗位的职责”。

同事忍不住说了句:“社保和公积金本来就是归公司人事管理的,普遍都是。这下子,李大姐不乐意了,操着大嗓门说:“谁说的,这根本就不是......

坐在旁边的我实在听不下去这对话了,毅然加入同事阵列,支持同事所说观点。李大姐竟然当着大伙的面子说:“不关你们的就说不知道,只知道关注自己的利益”。天啊,快四十的女人了,说起话来真的是毫无情商可言。

有次,与同事一起回家。路上,她说自己很讨厌与李海西蒙古族藏族自治州都兰县母猪疯医院治疗最好大姐对接工作。我问为什么,她答:“别人有求于人时都是谦虚、礼貌的态度,但是她就好像是我欠了她钱一样。觉得我有义务帮她”。说完同事看了看我,直言:“我不介意教人,但是介意教这种态度失真的人。我没有义务帮助郑州市治疗羊癫疯医院哪里最好你,按照制度程序走完了,剩下的是她的事!

02

现在总有一些媒体喜欢贴标签或者夸大其词,比如垮掉的一代、90后的朋克养生、90后佛系等。动不动就一代人,躺着也中枪。在我认识的90后当中,值得点赞的很多。比如:热情、活力、勤奋、有爱心、礼貌、上进等。当然也有其固有的缺点,某些是过于自我。

公司来了位刚毕业的94后小女孩,言语谈吐像是历经江湖风雨的女子,跟“小姑娘”拉不上关系。我作为上级主管都得适当“让一下”。

记得刚来的时候,为了欢迎新同事的到来、让其迅速融入集体生活中。我特意约其吃饭。第一顿当然是老同事请,第二顿也可以,第三顿看了看对方的神情,第四顿发现她压根觉得是应该请她的。

对于此类新人,我的看法是不可与之继续下去。在往后,如要一起吃,试着让她也去买单,规矩就立起来。还记得看《九洲海上牧云记》时,穆如寒川问牧云笙:“你一直呆在那边,怎么知道?他答:“要看一个人,不必看他的相貌、不必听他说话,只需要看他做事”。同理,要看一个人是什么样的,只要跟他吃顿饭,大概也能感受到。

如果你跟一个人吃饭,每次都是你买单,而她从不记在心上。说明此类人一般是不会懂得感恩、喜欢贪图便宜、享受。而在接下来的事件,也充分说明了我的判断。

我从家里拿了一些特产,十分重,从家里到公司差不多一个小时。等到大家都过来拿时,剩下的已经不多了。她看了看直接说:“这么少啊,怎么拿回家啊”。顿时嘴角浮起一丝微笑:除了你老妈,没人有义务对你好,让你满意。

作为上级,有责任培训、协助新人。但经常听到新人大言不惭的说,以前的公司如何如何,以前的领导如何,言语间充满了傲慢。这样的人,思想的杯子已经装满了。

03

有人说,这世间谁都不傻,只是说与不说,计较与不计较间。夸夸其谈的人说出一大段话,也许自我感觉很好。旁人看来怕是在说笑话。

公司有个新来的销售,内敛少言,说话耿直,也没有所谓的人情世故。

他人一说这件事需要他帮忙,直接就默不作声过去做。也没思考过这是不是自己的工作职责,也从不懂得去表达,就这样一直被压制着。

有一天,他跟我说想请假,问及原因。他说:“客户太不懂尊重人了,我现在心情很糟糕,要回家去缓解,不然呆在公司也没心情工作,公司就亏了“。

听上去,这理由挺合癫痫病的症状情合理的,似乎看不出什么毛病。但是,如果每个人都以这样的理由去请假,你觉得这是一家公司么?

公司是社会的一个组织癫痫的饮食需要注意点什么,组织由制度和各项规章制度构成。人作为组织的重要构成部分,如果不去遵守制度,就像社会中,每个人都不遵守法律法规等,你觉得会变成什么样?

面对下属这样的情况,我首年是站在他的角度,体会烦躁的心情,确实是无法胜任工作,这点我是理解的,毕竟作为平凡的个体,应该都曾体会过此翻心情。

站在公司的角度,翻看整个规章制度,没发现哪条批假理由是该员工提出的。于是我跟他说,可以给你3小时的批假,但是你的请假理由不在我的权利范围,请你参照公司制度请假。

最后,他以“办理私事”写了请假条。

04

我喜欢有礼貌的人,那些张口闭口说他人没礼貌的、工作场地说话粗声大气、一味贪图便宜的、过于自我封闭的,都是职场交往里的障碍。

当然,最忌讳的是总是抱怨的新人,怪领导、怪公司,唯独没怪自己!